習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，高層黨委要抓備戰(zhàn)打仗，提高戰(zhàn)略謀劃能力、真打?qū)崅淠芰Α⒏母飫?chuàng)新能力、科學(xué)管理能力、狠抓落實(shí)能力。戰(zhàn)斗精神和打仗本領(lǐng)，不是與生俱來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、學(xué)習(xí)歷練、實(shí)踐鍛煉，才能真正鍛造成為“烈火真金”。對于軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不接幾個“燙手的山芋”，不當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，是練不出打仗“真本事”的，必須在破解難題、聚焦備戰(zhàn)中提高打仗本領(lǐng)。
鮮明立起導(dǎo)向，當(dāng)好備戰(zhàn)打仗“帶頭人”。領(lǐng)導(dǎo)干部在戰(zhàn)斗力建設(shè)中處于主導(dǎo)地位，必須讓抓建“準(zhǔn)星”始終對準(zhǔn)打仗“靶心”。在抓建部隊(duì)上應(yīng)經(jīng)常反思，是否存在把完成平時任務(wù)的能力等同于完成打勝仗的能力？是否存在游離于戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)之外的其他“標(biāo)準(zhǔn)”？是否存在把單兵作戰(zhàn)能力當(dāng)作整體作戰(zhàn)能力？是否存在把脫離實(shí)戰(zhàn)和實(shí)際的積極性當(dāng)作主動擔(dān)當(dāng)作為？等等。切實(shí)用實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)來評判反思部隊(duì)建設(shè)，真正立起打仗標(biāo)準(zhǔn)。緊盯勝戰(zhàn)立好導(dǎo)向，堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬大事大抓，堅(jiān)持以戰(zhàn)領(lǐng)建真抓實(shí)抓，堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)真演實(shí)練，堅(jiān)持圍繞中心為戰(zhàn)服務(wù)，一切工作為主責(zé)主業(yè)讓路，不與練兵備戰(zhàn)爭時間爭人力爭資源，牢牢立起重心在戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向；圍繞作戰(zhàn)抓實(shí)準(zhǔn)備，從方案計(jì)劃擬制到作戰(zhàn)問題研究，從議戰(zhàn)議訓(xùn)質(zhì)量到應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備質(zhì)效，真正緊起來實(shí)起來；聚焦實(shí)戰(zhàn)提升能力，抓緊抓實(shí)晝間夜間、晴天雨天、集中分散、全裝輕裝等狀態(tài)下的戰(zhàn)備行動，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。
緊盯改革挑戰(zhàn)，敢啃轉(zhuǎn)型建設(shè)“硬骨頭”。改革轉(zhuǎn)型中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須立起戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按新編制運(yùn)行、按新崗位履職、按新職責(zé)強(qiáng)能，以毫不懈怠的精氣神抓轉(zhuǎn)型促發(fā)展。應(yīng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、埋頭苦干，做到勇挑重?fù)?dān)、敢于啃最硬的骨頭，堅(jiān)持從當(dāng)下做起，擼起袖子實(shí)干苦干，推動改革落地；理清思路、真抓實(shí)干，善于把握改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓緊適應(yīng)新體制新使命，堅(jiān)決破除過時的思想觀念和思維定勢，緊緊盯住問題矛盾，把破解難題作為前進(jìn)的動力；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊張快干，以只爭朝夕的緊迫感干事創(chuàng)業(yè)，協(xié)調(diào)問題應(yīng)雷厲風(fēng)行，面對問題敢于較真碰硬，服務(wù)保障確保有力有效；合心合力，科學(xué)高效，善于抓住改革轉(zhuǎn)型中的短板弱項(xiàng)，精確制定目標(biāo)，精準(zhǔn)破解難題。
堅(jiān)持科學(xué)施策，破除建設(shè)發(fā)展“老大難”。面對日常工作中的矛盾困難尤其是“老大難”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動作為想辦法，勇于闖關(guān)奪隘，善于科學(xué)施策，清除“攔路虎”“絆腳石”。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，善于運(yùn)用哲學(xué)思維，扭住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到“牽一發(fā)而動全身”。堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，理念上要突出精確建設(shè)，方法上突出靶向施策。比如，緊盯戰(zhàn)場建設(shè)滯后，針對訓(xùn)練場地緊缺的實(shí)際問題，在模擬戰(zhàn)場環(huán)境、預(yù)設(shè)作戰(zhàn)對手上下功夫；緊盯打仗人才匱乏，在“培養(yǎng)打勝仗人才、使用打勝仗人才”上擔(dān)當(dāng)作為，把培養(yǎng)干部、培養(yǎng)組訓(xùn)指揮人才擺在更加突出位置；緊盯戰(zhàn)救能力薄弱，在提高戰(zhàn)傷救治、戰(zhàn)損救援、戰(zhàn)斗保障上使實(shí)勁；緊盯“五多”困擾，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，加強(qiáng)科學(xué)管理，提高工作效率，切實(shí)以改革創(chuàng)新精神破解戰(zhàn)斗力建設(shè)中的難題，抓出備戰(zhàn)打仗工作新成效。（國防大學(xué)軍事管理學(xué)院 張振東）
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