歲末年初，農民工工資支付問題再度引發社會關注。全國總工會印發《關于開展治理欠薪冬季行動的通知》，決定至2025年春節前，在全國工會系統開展治理欠薪冬季行動，聚焦工程建設和社會公共服務領域。這一舉措無疑是冬日里的暖陽，為愁“薪”的農民工帶來了希望。

 

       農民工是城市建設的主力軍，他們背井離鄉，辛勤勞動筑起高樓大廈，鋪設平坦大道，打造現代化公共設施。然而，總有一些不良企業和雇主惡意拖欠工資，讓這些勞動者空手而歸。每到年終歲尾，農民工討薪新聞屢見不鮮，背后是家庭生活無以為繼，孩子學費、老人醫藥費難以支付。農民工的工資關乎社會公平正義與和諧穩定。

 

      治理欠薪，必須動真格。此次行動聚焦工程建設和社會公共服務領域，正是抓住了問題的關鍵。工程建設領域涉及大量農民工就業，資金鏈復雜，容易出現層層轉包導致工資被拖欠；社會公共服務領域也有勞務外包等欠薪隱患。針對這些重點領域進行治理，為解決問題奠定了堅實基礎。

 

       保障農民工工資支付和開展被欠薪農民工工會幫扶救助工作要雙管齊下。一方面，要從源頭上預防欠薪，加強對企業的監管，要求企業依法依規按時足額發放工資，建立健全工資支付保障制度，對惡意欠薪企業給予嚴厲處罰。另一方面，工會要發揮幫扶救助作用，主動關心被欠薪農民工的生活狀況，提供法律援助、生活救助等。

 

      全國工會系統開展此次行動，體現了對農民工權益的高度重視。解決農民工的愁“薪”事，是構建和諧勞動關系的必然要求，也是社會文明進步的重要體現。各級工會組織要積極行動，深入基層，落實治理欠薪冬季行動。

 

       當然。為解決農民工“欠薪”難題，需要健全基于區塊鏈的工資支付追蹤系統，實時記錄支付情況，通過智能合約自動按時足額發放工資，并公開所有支付記錄；用好“多方協同治理”平臺，整合各方力量，共享信息，預警風險，提供多種途徑高效解決欠薪糾紛，維護農民工權益；還需推行“欠薪保險”，企業為農民工購買，欠薪時保險公司先行賠付，快速理賠。只有這樣，才能真正解決農民工的愁“薪”事，讓農民工兄弟安心工作，幸福過年，讓社會更加公平、和諧、穩定。

 

       總之，治理欠薪冬季行動是一場硬仗，必須動真格、出實招。只有這樣，才能為農民工兄弟撐起一片藍天，讓社會更加公平、和諧、穩定。（陳文華）

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